Learning & Development
ERIKS bouge et le développement et la croissance de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous proposons une gestion des talents, des programmes de formation interne et des opportunités de carrière.
Opportunités de carrière chez ERIKS
ERIKS a une stratégie de croissance ambitieuse qui nécessite un cadre clair pour Learning & Development Nous sommes largement tributaires des connaissances, des idées et des qualités de nos employés. Nous sommes donc heureux d’investir dans leur développement. Notre objectif est d’être une entreprise que les gens choisissent consciemment comme employeur ! Pour atteindre cet objectif, des programmes et des outils ont été développés à tous les niveaux afin de permettre aux employés de se développer sur le plan professionnel ou personnel.
Afin de permettre aux employés talentueux et performants de continuer à se développer, nous avons développé des programmes de formation Grow & Bloom qui mettent l’accent sur le développement des qualités personnelles de leadership et de gestion ainsi que sur le développement du leadership et le développement des équipes.
Grandir ensemble avec ERIKS
Des programmes spéciaux de développement ont également été développés pour nos jeunes talents, dans lesquels les participants sont mis au défi de travailler activement leurs qualités et leurs points de développement. ERIKS dispose d’une plate-forme Learnings en ligne où les connaissances de tous les employés ERIKS sont partagées et échangées. C’est via cette plate-forme que s’effectue le transfert de connaissances spécifiques sur les produits des lignes de produits d’ERIKS.
ERIKS s’engage pour le bien-être de ses employés, en partie grâce au soutien du FSE.
Le programme Grow & Bloom/People 2020 est rendu possible grâce au soutien financier de l’Union européenne par l’intermédiaire du Fonds social européen et vise à développer divers domaines de la politique de carrière, d’aide sociale et de développement qui y contribuent.
Nous vous aidons volontiers
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